公司发工资需要两张卡

公司发工资需要两张卡是为了确保资金安全和财务透明。第一张卡是主工资卡，用于发放基本工资和固定补贴，第二张卡是绩效卡，用于发放奖金和浮动收入。这种做法能让员工清晰看到固定收入和变动收入的区别，方便个人理财规划。许多企业采用这种方式，将工资分为基本工资和绩效工资两部分发放，员工可以更清楚地了解自己的收入构成。

双卡发放工资还能提高财务管理效率。企业可以将固定成本和变动成本分开核算，第一张卡记录固定支出，第二张卡记录变动支出。人力资源部门每月处理工资时，数据分类更加清晰，减少了财务核对的工作量。员工收到两张卡到账通知后，也能快速区分哪些是固定收入，哪些是绩效奖金，便于个人财务规划和消费管理。