股权激励机制是什么意思

股权激励机制是企业给予员工购买公司股份权利的一种制度安排。员工可以通过优惠价格获得公司股票，将个人利益与公司发展紧密绑定。常见形式包括限制性股票、股票期权和虚拟股权。华为的员工持股计划让数十万员工成为公司股东，阿里巴巴的股权激励覆盖了超过2万名核心员工。这种机制能激发员工积极性，降低人才流失率，提升企业整体业绩表现。

股权激励机制的本质是所有权分享。京东物流实施的全员持股计划，让配送员也能享受公司成长红利。腾讯为技术骨干提供股票单元，分4年归属，确保人才长期稳定。字节跳动通过限制性股票单位，将工程师、产品经理与公司市值直接挂钩。这种制度让员工从"打工者"转变为"合伙人"，增强企业凝聚力，推动创新文化形成。