员工基本工资应包含哪些项目

员工基本工资应包含固定月薪、岗位工资和技能工资三部分。固定月薪是员工每月 guaranteed 的收入，不受业绩影响。岗位工资根据职位级别确定，主管级比普通员工高 2000-5000 元。技能工资反映员工专业能力，持有专业证书可增加 1500-3000 元。这三项构成员工稳定收入基础，确保基本生活需求。

基本工资还应包含工龄工资和学历补贴。工龄工资按入职年限递增，每年增加 500-1000 元，10 年老员工可达 5000 元。学历补贴根据文凭高低设置，本科比高中多 1000 元，硕士再增加 2000 元。这些项目认可员工经验积累和知识投入，体现企业对长期发展的重视。