公积金缴纳是按当月工资吗

公积金缴纳确实按当月工资计算。单位每月从员工工资中扣除公积金部分，同时单位也需匹配缴纳相同金额。工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等，但不包括奖金、补贴等临时性收入。例如，某员工当月工资8000元，公积金缴存比例5%，个人需缴纳400元，单位也需缴纳400元，总共800元进入公积金账户。

公积金缴存基数每年7月调整一次，按上一年度月平均工资重新计算。缴存比例由各地公积金管理中心规定，一般在5%到12%之间。工资变动时，公积金缴纳金额会相应调整。缴存基数有上下限限制，低于下限按下限缴纳，高于上限按上限缴纳。这种机制确保公积金缴纳与员工实际收入挂钩，同时保持制度稳定性。