幼师劳务派遣教师是什么意思

幼师劳务派遣教师是指由专业劳务派遣公司招聘、培训后，派遣到幼儿园工作的教师。这类教师与派遣公司签订劳动合同，而非直接与幼儿园建立雇佣关系。幼儿园按月向派遣公司支付服务费，派遣公司负责发放教师工资、缴纳社保等。北京、上海等大城市许多幼儿园采用这种模式，既解决了教师短缺问题，又降低了幼儿园的用人成本和风险。这种模式下，教师流动性较高，每年约有20%的幼师会更换工作单位。

幼师劳务派遣教师在日常工作中承担与正式教师相同的职责，包括教学活动设计、幼儿看护、家园沟通等。深圳某幼儿园数据显示，劳务派遣教师占教师总数的35%，她们平均每周要完成20个课时的教学任务。这类教师往往拥有幼师资格证，但薪资水平比正式教师低15-20元/小时。许多劳务派遣教师工作2-3年后会积累足够经验，转岗至公办幼儿园或考取编制，成为职业发展的重要跳板。