十月工资计算方法

十月工资计算方法包括基本工资、加班费和各类补贴。基本工资按月固定发放，加班费按1.5倍、2倍或3倍计算，周末加班按2倍，节假日加班按3倍。餐补、交通补贴和住房补贴等固定补贴全额发放。全勤奖根据出勤情况发放，缺勤1天扣减相应比例工资。社保公积金个人部分按规定比例扣除，个税根据累计预扣法计算，税率3%至45%不等。

工资发放日一般在每月10日至15日之间，具体看公司规定。工资条会详细列出各项收入和扣除明细，包括基本工资、加班费、补贴、社保公积金、个税等。年终奖和季度奖金通常在年底或季度末发放，计算方式与当月工资类似。调薪后的工资从批准次月开始执行，调薪幅度根据绩效考核结果确定。工资争议可通过劳动仲裁解决，保留好工资条和劳动合同作为证据。