入职华为多久持股

华为员工入职后需要工作满2年才能获得首次股票分配，之后每年根据绩效获得股票。新员工入职6-12个月内会获得初始授予，数量取决于岗位级别和部门需求。工作满2年后，员工可参与年度股票购买计划，价格远低于市场价。华为实行饱和配股制度，工作满5年的员工可获得更多股票，工作满10年的员工持股比例达到公司总股本的1%左右。

华为股票分配与员工职级直接挂钩，13级以上员工每年可获得更多股票。员工离职时，公司会按照内部价格回购股票，工作满8年的员工可享受更高回购价格。华为还设有虚拟受限股制度，工作满3年的员工可参与分红，但不拥有投票权。公司每年根据业绩调整股票分配额度，经济好时员工可获得更多股票，经济下滑时分配减少。