销售最低业绩叫什么

销售最低业绩被称为"底线"或"保底业绩"。这个指标代表销售人员必须完成的基本目标，通常与基本工资挂钩。公司设定这一标准是为了确保每位销售人员贡献最基础的销售额。许多企业将底线业绩设为月度10万元销售额或季度30万元销售额。未达到这一标准的销售人员可能面临警告或处罚，而连续3个月未达标则可能导致解雇。

"销售红线"是另一个描述最低业绩的术语，代表不可逾越的业绩边界。这一概念源于交通信号中的红灯，暗示销售人员必须停止下滑趋势。公司会将红线业绩与团队排名挂钩，团队中最后10%的员工会被标记为"观察对象"。销售红线还与晋升资格直接关联，连续6个月处于红线区域将失去晋升机会。