工资发放是财务操作还是银行操作

工资发放本质上是财务操作，企业财务部门负责计算员工应发工资、扣除各项款项后确定实发金额。财务人员需要核对考勤、绩效、社保公积金等数据，确保工资计算准确无误。工资表制作完成后，财务部门会生成支付指令，将资金从企业账户划出。整个过程涉及大量财务数据处理和内部控制，体现了财务管理职能。

银行在工资发放中扮演执行者角色，负责接收企业财务部门的支付指令，按照指定账户和金额完成资金划转。银行系统处理批量转账，确保资金及时到账，并提供交易记录作为凭证。银行操作主要依赖自动化系统完成，属于技术性执行工作，不涉及工资计算和决策过程。银行服务提高了工资发放效率，但核心决策权和数据处理仍在财务部门。