时间:09-18人气:23作者:清风挽心
京东作为大型企业,五险一金缴纳比例严格按照国家规定执行。养老保险公司承担16%,个人缴纳8%;医疗保险公司承担9%,个人缴纳2%;失业保险公司承担0.7%,个人缴纳0.3%;工伤保险和生育保险完全由公司承担,比例分别为0.2%和0.8%。公积金方面,公司和个人各承担50%,缴纳基数是员工上一年度月平均工资。北京地区2023年社保缴费基数上限为33891元,下限为6720元。京东每月为员工缴纳的五险一金总额约为员工工资的40%左右。
京东五险一金实际缴纳金额因员工工资水平而异。以月薪1万元的员工为例,公司每月需缴纳约4000元五险一金,个人部分约1200元。京东会按时足额缴纳,从不拖欠。公司还提供补充医疗保险,员工看病可报销更多费用。公积金账户余额可用于购房贷款,利息远低于商业贷款。京东员工离职时,可一次性取出公积金余额,也可办理转移手续。五险一金已成为京东吸引人才的重要福利之一。
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