省属定向师范生有没有编制

省属定向师范生毕业后直接获得事业编制，无需参加教师招聘考试。这类学生入学前就与地方政府和培养学校签订三方协议，明确毕业后回指定地区服务年限。编制岗位由教育局根据协议直接分配，保障了就业稳定性。学生完成学业并通过考核后，即可正式入职当地公办学校，享受在编教师待遇，包括工资、社保、职称评定等。服务期内不得擅自离开岗位，违约需承担相应责任。

定向师范生的编制具有法律效力，受《事业单位人事管理条例》保护。编制名额在入学前就已规划好，纳入当地教师编制总量管理。学生档案中会明确标注"定向培养"字样，确保编制身份不被替代。服务期满后，教师可根据政策选择继续留任或申请调动，编制关系随工作单位变动而转移。这种培养模式有效解决了农村地区教师短缺问题，确保了教育资源的均衡分配。