择业期算应届高校毕业生吗

择业期内的毕业生确实被认定为应届生。教育部规定毕业2年内未就业的学生保留应届生身份。这段时间内，学生可以参加公务员考试、事业单位招聘和校园招聘。企业招聘时，明确要求"应届毕业生"的岗位，择业期内的学生符合条件。社保缴纳记录未满1年的毕业生，多数企业仍认可其应届生身份。许多地方政府的人才引进政策也覆盖这一群体。

择业期内的毕业生享受特定就业优势。公务员考试中，不少岗位仅限应届生报考，择业期内的学生有资格参与。国企招聘时，未落实工作的毕业生可走校园招聘渠道。研究生考试报名时，未就业的毕业生可选择"应届生"类别。部分城市的落户政策对择业期内的毕业生放宽条件。人才补贴发放标准也常将这一群体纳入应届生范畴。