海底捞普通员工多久转正

海底捞普通员工转正时间一般为2-3个月。新员工入职后需通过系统培训，包括服务标准、操作流程等。试用期表现优秀者可提前转正，满2个月通过考核即可成为正式员工。考核内容包括服务技能、团队协作、客户满意度等指标。海底捞重视员工成长，每月安排技能提升课程，帮助员工更快达到转正要求。员工需掌握至少3个岗位技能，通过实操测试才能获得转正资格。

海底捞员工转正还与门店业绩挂钩。连续2个月门店评分达到90分以上，员工可缩短转正周期至1个半月。表现突出的员工有机会获得晋升通道，转正后可申请领班岗位。海底捞实行"师徒制"，新员工由资深员工一对一指导，学习周期因人而异，平均2周掌握基础服务流程。员工出勤率达标且无重大失误，基本都能在3个月内顺利转正。