ipdp是什么意思

IPDP是个人发展计划的缩写，是一种帮助个人规划职业成长的结构化工具。这个计划包含个人目标设定、技能评估、学习需求分析和行动步骤制定。企业常用IPDP帮助员工提升专业能力，适应岗位变化。IPDP周期一般为6个月到1年，包含短期目标和长期愿景。有效的IPDP需要定期回顾调整，确保与组织发展方向一致。

IPDP也指个人独立发展项目，强调个人主导的自我提升过程。这类项目聚焦特定领域深度学习，如编程语言掌握、项目管理认证获取等。IPDP参与者通过设定里程碑、分配学习资源和跟踪进度来实现目标。数字工具如Trello、Notion常被用来管理IPDP。成功实施IPDP的人能在职场竞争中脱颖而出，薪资提升幅度可达20%-30%。