人力资源管理出来可以干什么

人力资源管理专业毕业生可担任招聘专员、培训师、薪酬福利管理员等职位。企业HR部门负责员工入职手续办理、劳动合同管理、绩效考核实施等工作。大型制造企业如富士康、服务业如阿里巴巴都需要HR人才处理员工关系、组织团建活动、设计员工发展计划。政府机关、事业单位的人事岗位也欢迎HR专业毕业生，负责编制管理、职称评定等工作。

HR专业人才还能胜任企业文化建设、组织变革管理、人力资源信息系统维护等岗位。咨询公司如麦肯锡、普华永道提供HR咨询服务，帮助企业优化人才结构。猎头公司招聘顾问多来自HR专业，负责高端人才寻访。跨国企业国际HR专员需处理外派员工管理、跨文化培训等事务。创业公司HR负责人常需一人多岗，兼顾行政、人事、企业文化等多方面工作。