业绩奖金是什么意思

业绩奖金是公司根据员工或团队的工作表现和业绩成果给予的额外奖励。这种奖金直接与工作成果挂钩，员工完成或超越设定的目标就能获得。销售团队达成季度销售指标、客服部门提高客户满意度分数、生产车间超额完成产量计划，这些情况都会触发奖金发放。奖金金额通常基于业绩超出目标的程度计算，上不封顶，激励员工创造更好成绩。

业绩奖金制度让员工分享公司成功，增强工作动力。公司设定明确指标，如销售额、利润率、项目完成时间等，员工达标即可获得现金奖励。这种机制将个人努力与回报直接联系，减少固定薪资带来的惰性。企业通过奖金制度留住人才，员工则有机会获得额外收入，实现双赢。奖金发放周期灵活，有月度、季度或年度之分，根据业务性质和目标周期而定。