档案在市场还算应届吗

档案状态在求职市场中被广泛接受为应届身份的证明。企业招聘时，档案存放地点是判断应届生身份的重要标准之一。未满两年的档案记录，无论是否参加工作，都符合应届生认定条件。教育部规定，毕业两年内未落实工作单位的高校毕业生，可享受应届生待遇。许多公务员考试、事业单位招聘明确要求档案未转出学校或人才市场的人员报考。实际招聘中，人力资源部门会核查档案状态来确定应聘者资格。

档案状态影响就业竞争力与薪资谈判空间。拥有完整档案记录的求职者，更容易获得大厂校招机会。档案中未出现社保缴纳记录，是应届生身份的有力证明。华为、腾讯等企业校招明确要求应聘者档案状态符合应届标准。数据显示，档案保存完好的应届生平均起薪比社会求职者高出20%-30%。档案材料齐全的毕业生在落户政策申请中具有明显优势，北京、上海等城市的人才引进计划优先考虑档案状态良好的应届生。