轮休早晚班属于什么工时制度

轮休早晚班属于综合计算工时工作制。这种制度将多个工作日和休息日作为一个计算周期，企业可以根据生产需要灵活安排员工工作时间。常见实施方式有上3天休1天、早班8:00-16:00、晚班16:00-24:00的排班模式，或者上2天休2天、早班7:00-15:00、晚班15:00-23:00的轮换方式。这种制度特别适用于制造业、服务业等需要连续运营的行业，员工可以在周期内获得充足的休息时间，同时满足企业24小时运营的需求。

轮休早晚班制度在法律上被视为特殊工时制度的一种。根据《劳动法》规定，企业需经劳动行政部门批准后方可实施。这种制度下，员工在法定节假日加班应获得不低于300%的工资报酬，休息日加班则需支付不低于200%的工资。实际操作中，很多企业采用集中休息方式，如连续工作6天后休息2天，既保证员工休息权益，又维持生产连续性。该制度在酒店、医院、交通等需要全天候服务的行业应用广泛。