社保个人缴纳部分需要计提吗

社保个人缴纳部分需要计提。企业计提工资时，需同步计提个人承担的社保费用，金额为工资总额的8%养老保险、2%医疗保险和0.5-1%失业保险。这笔钱从员工工资中扣除，企业只是代扣代缴，不能计入企业成本。会计处理上，借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应付款-社保个人部分"。企业实际缴纳时，再将"其他应付款"科目冲平。

企业缴纳部分全额计入成本费用，包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%等。这部分支出属于法定义务，直接影响企业利润表。个人缴纳部分则属于负债，企业只是暂时保管，最终要上缴社保部门。会计准则明确区分企业承担和个人承担部分，前者进费用，后者进负债，两者不能混淆处理。