10月8号上班工资计算方法

10月8号上班的工资计算需要考虑当月实际出勤天数。若员工月薪5000元，10月有31天，8号上班意味着出勤24天。计算方式为：5000÷31×24≈3871元。若公司采用21.75天月计薪天数，则计算为：5000÷21.75×(21.75-7)≈3851元。加班工资需另外计算，平时加班按1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍。

工资发放还需考虑社保公积金个人缴纳部分。假设社保公积金个人共缴1000元，实发工资为3871-1000=2871元。有些公司会设置全勤奖200元，实际到手可达3071元。工资条会详细列出基本工资、加班费、扣除项等明细，员工可核对计算是否正确。不同公司可能有不同计算方式，建议查看员工手册或咨询HR了解具体规定。