工资的构成包括哪些方面

工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴三大部分组成。基本工资是固定收入，根据岗位级别和工作年限确定。绩效奖金与个人业绩挂钩，销售岗位通常按销售额提成，技术岗位按项目完成度发放。津贴补贴种类繁多，包括交通补贴、餐补、住房补贴、高温补贴、夜班补贴等，这些额外收入能显著提高实际收入水平。

工资还包含法定福利和公司福利。法定福利有五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由单位和个人共同缴纳。公司福利则五花八门，年度体检、节日礼品、带薪年假、培训机会、股权激励等，这些福利虽然不直接体现在工资单上，但实际价值相当可观，是全面薪酬体系的重要组成部分。