肯德基五险一金扣多少

肯德基员工五险一金扣除金额因城市和个人工资基数不同有所差异。以北京地区为例，月薪5000元的员工，养老保险个人缴纳约400元，医疗保险约100元，失业保险约25元，工伤保险和生育保险个人不缴纳。公积金按12%比例计算，约600元。总计扣除约1125元，占工资22.5%。上海地区同样月薪5000元，五险一金扣除约1100元，广州约1050元，二线城市如成都约950元。具体金额会在工资单明确列出，员工可查看个人缴费明细。

肯德基五险一金缴纳严格遵循当地政策，企业承担部分远高于个人。月薪5000元的员工，企业需缴纳养老保险约1000元，医疗保险约600元，失业保险约50元，工伤保险约25元，生育保险约50元，公积金约600元，企业总计缴纳约2325元。企业缴纳比例是个人缴纳的2倍多。五险一金是法定福利，肯德基作为正规企业会足额缴纳，员工离职时可办理转移或提取。社保卡可用于医疗报销，公积金可用于购房贷款。