解除劳动合同书是什么时候签呢

解除劳动合同书应在劳动关系正式解除当天签署。实践中，员工办理离职手续时，企业会提供这份文件供双方签字确认。文件内容包括离职日期、工资结算方式、经济补偿金数额等关键条款。员工签字前需仔细核对所有信息，确保与口头约定一致。签署后，企业应在15个工作日内完成社保转移和档案手续。

解除劳动合同书也可在离职前预先签署。这种情况常见于双方提前协商一致解除合同的情形。文件会注明"自某日期起劳动关系正式解除"，并详细列出各项补偿标准。企业会在约定的离职日发放工资和补偿金，员工则完成工作交接。这种提前签署方式能为双方提供明确的时间预期，避免后续争议。