绩效工资属于工资还是津贴

绩效工资属于工资范畴，是基本工资的组成部分。企业将员工的工作表现与薪酬直接挂钩，通过设定明确的绩效指标来衡量员工贡献。绩效工资反映员工实际工作成果，如销售提成、项目奖金等都是典型形式。这种薪酬设计激励员工提高工作效率和质量，直接关联企业整体效益。绩效工资每月随基本工资一同发放，是劳动报酬的固定组成部分。

绩效工资不同于各类津贴补贴。津贴是对特殊工作条件或额外劳动的补偿，如高温津贴、夜班补贴等。绩效工资基于工作表现发放，而津贴则基于工作环境或岗位性质确定。绩效工资金额随业绩波动，津贴金额相对固定。绩效工资属于工资总额组成部分，津贴多作为福利项目单独列支。两者性质和发放依据有明显区别。