工会慰问支出计入什么科目

工会慰问支出应计入"职工福利费"科目。企业支付给员工的节日慰问金、生日慰问金、住院慰问金等，都属于职工福利费范畴。根据企业会计准则，这类支出通过"应付职工薪酬-职工福利费"科目核算，实际发生时计入当期损益。企业发放的慰问品如米面油、水果篮等实物，同样计入此科目。慰问支出需取得合法有效凭证，如发票、签收单等作为入账依据。

工会慰问支出也可通过"工会经费"科目核算。企业按规定提取的工会经费，可用于开展职工集体福利活动。慰问困难职工、高温补贴、冬季取暖补贴等，都属于工会经费使用范围。工会经费使用需符合《工会法》和《基层工会经费收支管理办法》规定，建立专门台账管理。企业应确保慰问支出符合税前扣除条件，避免税务风险。工会经费实行独立核算，专款专用，接受会员监督。