员工岗位职责包括什么

员工岗位职责明确规定了工作内容和责任范围。销售岗位需要开发新客户、维护老客户关系、完成销售指标。财务岗位负责账目记录、报表编制、税务申报。人事岗位处理招聘、培训、员工关系管理。IT岗位承担系统维护、故障排除、网络安全保障。行政岗位处理文件管理、会议安排、办公环境维护。每个岗位都有具体的工作标准和完成时限，确保组织高效运转。

岗位职责还规定了工作权限和协作关系。部门经理需制定计划、分配任务、评估绩效。研发岗位负责产品设计、技术攻关、创新改进。客服岗位解答咨询、处理投诉、收集反馈。质量岗位执行检查、跟踪问题、推动改进。法务岗位审核合同、防范风险、提供法律意见。岗位说明书详细列出了这些内容，帮助员工清楚了解自己的工作边界和贡献方向。