华为员工经常出差吗

华为员工确实经常出差，尤其是研发和技术支持团队。项目组需要在全国各地部署设备，工程师常驻现场调试系统。销售团队更是全年奔波，覆盖全国30多个省份。客户服务团队接到紧急故障通知后，必须在24小时内到达现场解决问题。国际业务员工每月至少有10天在海外市场工作，有时连续三周都在不同国家之间穿梭。

出差频率与部门直接挂钩。供应链管理团队每月至少走访5家生产基地，确保生产流程顺畅。市场调研人员需要收集各地消费者反馈，每季度完成20个城市的实地考察。人力资源部门招聘季期间，一周内面试来自10个城市的候选人。新员工入职培训常在总部以外地点举办，每年组织超过50场异地培训活动。