半全职就是兼职吗

半全职不等于兼职。半全职工作每周工作时间固定在20-35小时，享有部分全职福利如健康保险或带薪休假。兼职工作则每周通常不足20小时，福利较少。半全职员工常被纳入公司正式员工体系，承担固定职责；兼职员工多为临时性质，任务灵活多变。许多企业用半全职制满足业务波动需求，保持员工稳定性。半全职员工参与团队项目的机会比兼职多，职业发展路径也更清晰。

半全职和兼职在薪资结构上有明显区别。半全职薪资计算基于固定时薪，加班费按规定支付；兼职薪资常按项目或完成量计算，缺乏稳定性。半全职员工享有公司培训资源和晋升机会，兼职员工这类权益较少。数据显示，半全职员工平均工作满意度高于兼职群体，工作连贯性更强。半全职岗位在零售、教育、医疗等行业普遍存在，提供工作与生活的平衡选择；兼职岗位则集中在餐饮、零售等流动性大的行业。