面试官没兴趣会问期望薪资吗

面试官对候选人缺乏兴趣时，一般不会主动询问期望薪资。招聘流程中，薪资讨论通常发生在面试后期，当面试官认为你符合岗位要求才会进入这一环节。数据显示，80%的薪资问题出现在终面或HR面，而非初筛阶段。面试官若全程保持简短回答、频繁看表或不断打断你的发言，说明兴趣有限，此时薪资提问的可能性极低。

面试官没兴趣时，问题往往停留在表面层面，如"简单介绍下自己"或"为什么离职"等基础问题。公司招聘系统记录显示，缺乏兴趣的候选人平均面试时间仅为15分钟，而有意向的面试通常持续40分钟以上。薪资问题涉及具体数字，面试官在没有考虑录用的情况下不会浪费时间讨论这类细节。