时间:09-17人气:22作者:旧忆昨夜
电信确实会裁减正式员工。2022年某大型电信运营商就因业务调整一次性裁减了2000多名正式员工。这些员工多工作5年以上,突然收到解聘通知。公司给出的理由是组织架构优化,但实际是5G业务投入过大,传统业务收入下降。被裁员工获得N+1赔偿,但很多人面临再就业困难,尤其是35岁以上员工。行业竞争加剧,利润空间压缩,导致电信公司不得不通过裁员控制成本。
电信裁员常发生在特定业务线。2023年初,某电信公司取消了固话业务部门,导致整个部门150名正式员工被裁。这些员工原本负责传统电话网络维护,随着用户减少,业务已无存在必要。公司提供转岗机会,但多数岗位需要新技能,员工不愿接受。电信行业转型速度快,正式员工不再是铁饭碗,技术迭代让某些岗位迅速消失。
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