二级调研员是升还是降级

二级调研员属于职级并行制度中的较高层级，相当于正处级但非领导职务。这一职级由县处级正职转任或晋升而来，工资福利待遇保持不变甚至有所提高。调研员职务设置后，原领导职务自然免除，但个人职级得到保留和确认。公务员系统内，二级调研员被视为职业发展的重要台阶，工作压力减小但责任依然重大。

二级调研员职务并非降级，而是公务员分类管理的结果。这一职级在2019年6月公务员职务职级并行制度实施后正式设立，全国已有数十万公务员通过这一制度获得职级晋升。调研员岗位让经验丰富的干部能够继续发挥专业能力，同时为年轻干部腾出上升空间。这种制度设计有效解决了公务员职业发展的"天花板"问题，保持了干部队伍的稳定性和积极性。