士官制度什么时候开始改革的

中国士官制度始于1999年重大改革，取消了志愿兵制度，建立士官军衔体系。改革后士官服役年限延长至16年，分为初、中、高三级。2009年再次调整，士官编制比例扩大，专业技术士官比例提高。2014年实施士官长制度，设立士官长岗位，负责基层日常管理训练。2017年军改后，士官队伍结构进一步优化，专业技能要求提高，士官在军队建设中的作用显著增强。

士官制度改革持续推进，2020年颁布新《中国人民解放军文职人员条例》，明确士官与文职人员的区别。2021年士官选拔考核制度更加科学，增加专业技能评估权重。2022年士官培训体系完善，建立军地联合培养机制。2023年士官职业发展通道拓宽，优秀士官可破格晋升军官。这些改革使士官队伍专业化水平提升，战斗力保障能力增强，军队现代化建设步伐加快。