副总经理是职位还是岗位级别

副总经理是一个明确的职位级别，属于企业高管层。副总经理直接向总经理汇报，负责特定业务领域或职能部门的管理工作。公司组织架构中，副总经理级别高于部门经理，低于总经理。大型企业可能有多个副总经理，分管不同业务线；中小型企业可能只设一名副总经理，协助总经理处理日常运营。副总经理的薪酬待遇、决策权限和责任范围都明显高于中层管理岗位。

副总经理同时也是一个具体的工作岗位，具有明确的职责描述和任职要求。这个岗位需要具备丰富的行业经验、出色的管理能力和战略思维。副总经理的工作内容包括制定部门战略、监督执行情况、协调跨部门合作、评估绩效等。招聘副总经理时，企业会明确要求10年以上相关工作经验、硕士以上学历以及成功的团队管理案例。副总经理岗位的设置反映了企业规模和管理复杂度的需求。