什么是限制性激励股票

限制性激励股票是公司授予员工的一种特殊股权，员工需满足特定条件才能获得股票所有权。这些条件通常包括服务年限、业绩目标或股价增长等。员工获得股票后，需持有一定时间才能出售获利，一般分为归属期和持有期。归属期是员工必须为公司服务的最低时间，持有期则是获得股票后必须持有的最短时间。苹果、谷歌等科技公司常用这种方式激励员工长期留任，促进公司稳定发展。

限制性激励股票具有税收优势，员工在归属时通常不立即缴税，而是在出售股票时才按资本利得税率缴税。这种激励方式将员工利益与公司股价表现直接挂钩，员工努力工作提升公司业绩，股价上涨后个人财富也随之增加。微软、亚马逊等企业采用这种计划，确保员工与公司共同成长，形成利益共同体。员工离职时，未归属的股票通常会失效，已归属但未到持有期的股票则加速归属。