时间:09-16人气:12作者:夏落阑烟
阿里十三薪是指阿里巴巴集团为员工提供的额外年终奖金,相当于员工一个月的基本工资。这项福利在每年春节前发放,已持续十多年。阿里巴巴员工入职满一年即可享受,工作年限越长,金额可能越高。除十三薪外,阿里还有股票期权、年度调薪、节日福利等多种激励方式。十三薪制度在中国互联网行业较为普遍,但阿里执行较为稳定,成为吸引人才的重要手段。
十三薪制度体现了阿里对员工贡献的认可,也是企业文化的组成部分。实际发放金额会根据公司业绩和个人表现浮动,2022年部分员工拿到了相当于3-6个月工资的年终奖。十三薪不同于年终奖,属于固定薪酬部分,不影响绩效考核结果。这项福利帮助员工应对春节期间的开销,增强归属感。阿里通过十三薪等福利措施,在竞争激烈的人才市场中保持优势。
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