工资结算是按照30天还是工作日

工资结算按工作日计算是常见做法。一个月有21-22个工作日，法定节假日不计入工资计算周期。企业采用工作日结算能准确反映员工实际出勤情况。工资单上会明确标注基本工资对应的出勤天数，缺勤会按比例扣除。全勤工资等于日工资乘以当月工作日总数。这种计算方式让工资与实际劳动时间直接挂钩。

30天结算方式多见于某些特殊行业或合同约定。这种计算方法将全年365天平均到各月，每月固定30天计算工资。日工资计算为月工资除以30，无论当月实际工作日多少。节假日加班费按3倍日工资计算，周末加班按2倍计算。部分企业采用这种简化计算方式，减少每月工资波动。