负责应聘的叫什么部门工作

负责招聘的部门一般是人力资源部，简称HR。这个部门负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人以及办理入职手续。人力资源部还会制定招聘流程、设计职位描述、协调各部门需求，确保招聘工作符合公司战略目标。大型企业的人力资源部通常下设招聘专员、招聘主管等职位，专门负责人才引进工作。

企业招聘工作也可能由专门的招聘团队或人才发展部门负责。这些团队会与人力资源部门紧密合作，专注于特定岗位的人才搜寻和评估。招聘团队负责建立人才库、参加招聘会、开展校园招聘等活动。人才发展部门则更关注候选人的长期职业规划，确保新员工能够快速融入企业文化并实现个人成长。