退工单是解除还是终止

退工单是劳动关系终止的凭证，不是解除。解除指双方协商一致结束合同，终止则因法定情形自然结束。退工单证明员工因合同到期、退休、企业破产等原因离职，企业需在员工离职后15天内出具。退工单包含员工基本信息、工作起止时间、离职原因等内容，是办理失业登记、社保转移的重要文件。没有退工单，员工无法顺利办理相关手续，影响权益保障。

退工单的法律效力体现在企业必须履行的义务上。企业未按时出具退工单，员工可向劳动监察部门投诉，企业将面临罚款。上海规定企业每延迟一天需支付员工日工资的赔偿金。退工单也是员工证明工作经历的重要材料，影响下一份工作的入职手续。企业必须规范管理退工流程，确保员工权益不受侵害，这是劳动法明确规定的责任。