考勤属于什么指标

考勤是人力资源管理中的基础指标，记录员工工作出勤情况。考勤数据包括迟到次数、早退现象、请假天数等具体数值。企业通过考勤系统收集员工上下班时间，形成完整出勤记录。考勤指标直接影响团队工作效率，反映员工纪律性。缺勤率高的部门往往项目进度滞后，影响整体运营。考勤数据还能识别工作规律，帮助优化排班制度，确保人力资源合理配置。

考勤属于量化管理指标，将员工行为转化为可测量数据。考勤系统自动生成报表，显示员工出勤率、加班时长等关键数字。考勤数据与绩效考核直接挂钩，决定奖金分配和晋升机会。考勤异常情况能预警潜在问题，如频繁请假可能暗示工作压力过大。考勤指标还支持劳动纠纷处理，提供客观事实依据。考勤记录形成员工工作轨迹，为人才评估提供基础资料。