边际报酬递减规律是短期还是长期

边际报酬递减规律属于短期现象。工厂固定设备不变时，增加工人数量会导致每个工人分得的设备减少，产出增速下降。餐厅固定座位不变，增加服务员会导致服务效率降低，每增加1名服务员带来的额外收入逐渐减少。农田面积固定，过度施肥会导致土壤板结，每增加1单位化肥带来的产量增量越来越小。

长期来看，企业可以调整所有生产要素。科技公司扩大办公空间、增加服务器数量后，研发团队规模扩大不会导致效率下降。学校新建教学楼、实验室后，学生数量增加不会影响教学质量。农场扩大面积、更新设备后，增加劳动力投入不会导致产出增速放缓。长期内所有要素都可变，报酬递减规律不适用。