计提应付职工薪酬会影响净利润吗

计提应付职工薪酬直接影响净利润。企业每月计提工资时，借记管理费用、销售费用等科目，贷记应付职工薪酬，这些费用直接减少当期利润。比如，某公司计提100万元工资费用，净利润就会减少100万元。这种处理符合权责发生制原则，确保费用与收入匹配。工资、奖金、社保、公积金等都属于职工薪酬范畴，计提金额越大，对净利润的负面影响越大。

应付职工薪酬的计提还会影响企业所得税。企业实际发放工资时，可以在税前扣除，但计提阶段已经确认了费用。某企业计提200万元薪酬，当年实际发放180万元，多计提的20万元在汇算清缴时需要纳税调整。这种时间差异导致净利润与应纳税所得额不一致。企业合理规划薪酬计提时间，可以优化税收负担，间接影响净利润的实际表现。