时间:09-16人气:30作者:我舞影凌乱
年底十三薪是指员工在年终额外获得一个月工资的福利。这项制度常见于中国企业,很多公司将这笔钱在12月随工资一起发放。十三薪金额通常等于员工当月基本工资,不包含绩效奖金、加班费等浮动部分。互联网公司、金融机构和制造业普遍采用这种年终激励方式,员工入职满一年即可享受,工作不满一年的员工按比例发放。
十三薪与年终奖有明显区别,前者是固定发放,后者则与公司业绩和个人表现挂钩。北京、上海等一线城市企业十三薪发放率达80%以上,而中小企业可能因经营压力选择春节前发放。这笔钱对员工来说是一笔可观的收入,可用于还贷、旅游或储蓄。十三薪已成为衡量企业福利水平的重要指标,也是吸引人才的重要手段。
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