巴基斯坦找工作难吗

巴基斯坦找工作确实面临不少挑战。全国失业率接近6%，大城市竞争尤为激烈。许多求职者拥有大学学历，但就业市场无法完全吸收。英语能力不足成为许多本地求职者的障碍，特别是国际公司岗位要求较高。农业和纺织业提供大量工作，但这些行业薪资普遍偏低，工作条件也较为艰苦。年轻毕业生往往需要等待很长时间才能找到专业对口的工作。

找工作难还体现在信息不对称上。许多优质职位通过内部推荐或社交网络传播，普通求职者难以获取。小型企业招聘流程不规范，常常要求"关系"或额外费用。政府职位虽然稳定，但招聘名额有限，考试竞争异常激烈。女性就业率仅为25%，社会文化因素限制了她们的职业选择。季节性工作机会波动大，许多工人面临收入不稳定的问题。