倍力优去了要培训考试吗

倍力优入职确实需要参加培训考试。新员工必须完成为期3天的入职培训，内容包括公司产品知识、销售技巧和服务流程。培训结束后，第4天会进行笔试和实操考核，满分100分，80分及格。考试不通过的人需要重新参加培训和考试，直到达标为止。培训考试是强制性的，所有员工都必须参加，无法豁免。

培训考试结束后，员工还需接受每月的技能评估。公司设立了4个级别的认证，从初级到专家级，每个级别都有对应的知识和技能要求。员工需通过季度考核才能晋升到下一级别。这些评估帮助员工持续提升专业能力，确保服务质量符合公司标准。考核结果直接影响绩效奖金和晋升机会。