超毅工资待遇怎么样

超毅工资待遇在行业内处于中上水平，基本工资根据岗位和经验有明确分级。研发工程师起薪约8000元，3年以上经验可达12000元。公司提供季度奖金，平均为基本工资的30%-50%。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，每年有15天带薪年假，节日礼品价值约500元。加班有额外补贴，工作日加班按1.5倍计算，周末按2倍计算。

超毅薪资增长机制清晰，每年有1-2次调薪机会，平均涨幅8%-15%。技术岗位年终奖丰厚，去年平均发放4个月工资。公司提供住房补贴，市区员工每月1500元，郊区1000元。培训投入大，每年人均培训预算3000元，员工可参加国内外技术交流。餐补每天30元，交通补贴每月500元，通讯补贴200元，这些福利使实际收入高于账面工资。