什么是劳务输出机制

劳务输出机制指一国劳动力向国外提供服务的组织系统。中国通过政府与中介机构合作，每年派遣约50万建筑、制造、医疗行业工人到中东、非洲地区。这些工人持有专业技能证书，签订正式劳动合同，享受保险保障。输出前需经过语言培训和文化适应课程，确保工作顺利开展。新加坡、日本等国建立了严格的劳务输出筛选体系，确保输出人员素质符合接收国要求。

劳务输出机制创造可观外汇收入，菲律宾每年通过海外劳工汇回约300亿美元。机制包含法律保障、技能认证、纠纷调解三大支柱。多国设立海外劳工事务处，提供24小时紧急援助。澳大利亚、加拿大实行积分制评估劳务人员资格，优先考虑紧缺职业。这一机制促进了全球人力资源优化配置，缓解了输出国就业压力，同时满足了接收国特定行业劳动力需求。