海底捞上班可以自己选择门店吗

海底捞员工确实可以自主选择工作门店。公司提供灵活的调配机制，员工可根据个人需求提出申请。许多员工因家庭住址选择就近门店，也有人因发展机会主动调往热门门店。实际案例显示，北京王府井店员工可申请调至上海南京路店，成都春熙路店员工也能选择重庆解放碑店。系统会根据门店需求和个人资历审批，审批周期约7天，多数情况下能得到满足。

海底捞还提供门店轮岗制度，员工每6个月可申请一次调换。这种机制让员工体验不同门店运营模式，积累多方面经验。广州天河店员工曾轮岗至深圳南山店，武汉江汉店员工也有机会前往长沙五一店。公司内部APP提供实时门店需求信息，员工可查看各店缺岗情况，提高匹配成功率。这种灵活调配成为海底捞人才保留的重要措施。