时间:09-16人气:23作者:一支白檀
我国军衔制度改革始于2009年,士官改为军士的具体时间是2010年。这次改革取消了士官军衔,设立了军士长、上士、中士、下士四个军衔等级。军队人力资源部门对士兵编制进行了调整,将原来的士官制度与新的军士衔制度衔接起来。改革后,军士队伍的专业化水平明显提高,军队人才结构得到优化。
2010年军衔制度改革后,军士的选拔标准和晋升机制也发生了变化。军队建立了军士职业发展通道,明确了军士的服役年限和晋升条件。改革还完善了军士培训体系,增加了专业技能训练内容。军队人力资源部门统计显示,改革后军士队伍的平均服役年限延长了3年,专业技术军士比例提高了15个百分点,军队人才结构更加合理。
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