退休员工福利计入哪个科目

退休员工福利计入"负债类"科目中的"应付职工薪酬-辞退福利"。企业需在员工提供服务的会计期间确认这笔负债，即使福利实际发生在员工退休后。会计准则要求企业提前计提这些福利费用，确保财务报表准确反映未来支付义务。企业需根据员工服务年限、工资水平等因素计算应计提金额，并在资产负债表上列示为流动负债或非流动负债。

退休福利会计处理涉及"长期应付职工薪酬"科目，反映企业未来需支付的福利现值。企业需定期精算这些福利的现值，考虑货币时间价值等因素。会计处理时，借方计入"管理费用"或"生产成本"等科目，贷方计入"长期应付职工薪酬"。企业还需在财务报表附注中披露退休福利政策、计算方法等关键信息，帮助报表使用者理解企业财务状况。