员工社会保险计入什么科目

员工社会保险费计入"应付职工薪酬-社会保险费"科目。企业缴纳部分直接计入成本费用，生产人员计入"生产成本"，车间管理人员计入"制造费用"，销售部门计入"销售费用"，行政管理人员计入"管理费用"。社会保险费包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险5个项目，企业需按照国家规定比例缴纳，确保员工权益得到保障。会计处理时，企业需计提应付职工薪酬，实际支付时冲减应付科目，确保账务处理准确反映企业人工成本构成。

社会保险费是企业人工成本的重要组成部分，直接影响企业利润表。企业需按月计提并缴纳，确保社保账户资金充足。会计处理遵循权责发生制原则，即使当月未实际支付，也需在发生当月确认负债。企业人力资源部门与财务部门需密切配合，确保社保基数准确，避免因基数错误导致的法律风险。社保缴纳记录是员工享受社保待遇的重要依据，企业需妥善保管相关凭证，确保合规经营。